Sektor: Halbleiterfertigung für den Sektor der erneuerbaren Energien
Art des Vertrags: Vollzeit

Contact Italia, ein führendes Unternehmen im Bereich der Entwicklung von Befestigungssystemen für Photovoltaikanlagen und in der Entwicklung und Herstellung von elektrischen Geräten, sucht eine/n Controller – Unternehmenscontrollingin das Vertriebsteam aufgenommen werden, um das Kundenportfolio im Photovoltaikmarkt zu stärken und zu erweitern.

Stellenbeschreibung:

Die Person ist für die Tätigkeiten des Controlling verantwortlich, trägt zur Wirtschafts- und Finanzplanung, zur Überwachung der Unternehmensleistung und zur Vervollständigung des Unternehmenscontrolling-Systems bei. Sie wird mit den verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um die Genauigkeit der Managementinformationen zu gewährleisten, die Entscheidungsprozesse der Geschäftsführung zu unterstützen und erweiterte Berichts- und Analysemodelle zu entwickeln.

Berufserfahrung des Profils: nicht unter 2 Jahren
Berufsbild: Controller – Controlling
Fahrplan beruflichVollzeit 40 Std./Woche. An 5 Tagen pro Woche (Montag-Freitag).
Bereich und zuständiges TeamVerwaltung, Finanzen und Controlling
ArbeitsortJesce – Matera (MT)

Stellenbeschreibung:

• Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Rolle
  
  Entwicklung und Implementierung des Controlling-Systems
• Aktive Mitwirkung bei der Konsolidierung und Weiterentwicklung des Controlling-Systems
• Entwicklung und Wartung fortschrittlicher Analyse-, Budgetierungs- und Management-Reporting-Modelle
• Zusammenarbeit mit den Unternehmensfunktionen und der IT zur Optimierung der Informationsflüsse, Verwaltungsprozesse und ERP-Integration
  
  Planung und Budgetierung
• Erstellung des Jahresbudgets in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Unternehmensbereichen
• Erstellung regelmäßiger Prognosen
• Unterstützung bei der Definition des Industrieplans und der mehrjährigen Businesspläne
  
  Wirtschafts- und Finanzberichterstattung und -analyse
• Erstellung von periodischen Berichten für die Geschäftsführung mit detaillierten Analysen zu Kosten, Umsätzen, Margen und KPIs
• Abweichungsanalyse zwischen Ist-Werten, Budget und Forecast unter Hervorhebung der Ursachen
• Überwachung der Wirtschafts- und Finanzindikatoren
  
  Kostenrechnung und Kostencontrolling
• Definition und Aktualisierung von Kostenstellen und Profitcentern
• Zuordnung von direkten und indirekten Kosten zu den Verantwortungsbereichen
• Kostenanalyse nach Art, Funktion und Business-Treibern
  
  Marginalanalysen
• Berechnung der Marge nach Produkt, Linie, Kunde, Projekt oder Vertriebskanal
• Wirtschaftliche Bewertungen zur Unterstützung von Preisgestaltung, kommerziellen Angeboten und Business Cases
  
  Unterstützung beim Monats- und Jahresabschluss
• Zusammenarbeit mit der Buchhaltung für den Monatsabschluss und die Aufbereitung von Managementdaten
• Abgleich zwischen betriebswirtschaftlichen und handelsrechtlichen Daten
  
  Werkzeuge und Prozessverbesserung
• Aktualisierung und Wartung der Berichts- und Budgetierungsmodelle
• Zusammenarbeit mit der IT zur Verbesserung der Kontrollsysteme
• Vorschlag von Lösungen zur Prozessoptimierung und Kosteneinsparung

Erforderliche Anforderungen, Kenntnisse und technische Kompetenzen:

• Fortgeschrittene Microsoft-Excel-Kenntnisse mit nachgewiesener Erfahrung in der Erstellung komplexer Controlling-Modelle, der Datenanalyse, des Management-Reportings und der Prozessautomatisierung.
• Kompetenzen in der Koordination und Unterstützung von Management-Controlling-Aktivitäten; Investitionsplanung und -programmierung; Durchführung interner und externer Audits; Planung der Informationsarchitektur
• Vertrautheit mit Verwaltungssoftware (Kenntnisse der Software Passepartout werden als Pluspunkt betrachtet) und dem Office-Paket
• Englischkenntnisse
• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften/Finanzwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachbereich
• Nachgewiesene Erfahrung in vergleichbaren Positionen
• Erfahrung mit ERP-Systemen
• Analytische Fähigkeiten, Autonomie und Ausrichtung auf kontinuierliche Verbesserung

Erforderliche Anforderungen, Kenntnisse und technische Kompetenzen:

• Erfahrung in der zielorientierten Arbeit und Autonomie bei der Organisation der eigenen Arbeit
• Fähigkeit, in sich verändernden Umfeldern und mit noch nicht vollständig strukturierten Prozessen zu arbeiten
• Hervorragende analytische und Problemlösungskompetenzen
• Präzision, Zuverlässigkeit und Liebe zum Detail
• Belastbarkeit und Termintreue
• Gute Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Vertraulichkeit und Integrität

Was wir anbieten:

• Direkteinstellung gemäß dem entsprechenden Tarifvertrag (CCNL)
• Leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Position und Qualifikation (RAL-Range 35K–45K + MBO)
• Inbegriffene Firmenleistungen

Die Anzeige richtet sich an Bewerber der beide Geschlechter (Art. 27(5), Gesetzesdekret 198/06).

Berufserfahrung des Profils: 3 Jahre
ArbeitszeitVollzeit 40 Std./Woche. An 5 Tagen pro Woche (Montag-Freitag).
CCNLMetall- und Maschinenbau KMU
ArbeitsortIndustriegebiet Jesce (Matera)

Contact Italia, ein führendes Unternehmen im Bereich der Entwicklung von Befestigungssystemen für Photovoltaikanlagen und in der Entwicklung und Herstellung von elektrischen Geräten, sucht eine/n Maschinenbauingenieur zur Aufnahme in das Team von Forschung und Entwicklungmit dem Ziel, das interne technische Know-how zu verbessern und zu erweitern.

Fachliche und berufliche Kompetenzen:

• 3D-Konstruktion mit SolidWorks (Modellierung, Zeichnungserstellung, komplexe Baugruppen).
• Erfahrung in FEM-Simulationen für strukturelle Prüfungen und Designoptimierung.
• Einsatz von PDM zur Verwaltung und gemeinsamen Nutzung von Designdaten.
• Gute Kenntnisse in AutoCAD für technische 2D-Zeichnungen.
• Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit Excel für Datenanalyse, Berechnungen und Berichterstattung.
• Erfahrung mit Mexal für die Unternehmens- und technische Verwaltung.
• Erfahrung im Umgang mit und in der Konfiguration von Computern und Netzwerken

Fachübergreifende Kenntnisse und Kompetenzen:

• KI-Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse im Maschinenbau und in der Konstruktion von Anlagen und Strukturen.
• Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in einem technischen Team zu arbeiten.
• Fähigkeit zur Lösung technischer Probleme mit einem praktischen und analytischen Ansatz.
• Anpassungsfähigkeit und Reisebereitschaft im In- und Ausland.
• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten für den Umgang mit Kunden, Lieferanten und Kollegen.

Was wir anbieten:

• Direkteinstellung im Einklang mit dem Referenz CCNL
• Firmenhandy, Firmen-PC, Kantine
• Gehalt entsprechend der Position und Qualifikation (Jahreszielgehalt 30.000 €)
• Incentivsystem und Firmenleistungen inklusive

Die Anzeige richtet sich an Bewerber der beide Geschlechter (Art. 27(5), Gesetzesdekret 198/06).