Kompetenz, Verantwortung und Führung.
Contact Italia Es hat sich dazu entschieden, strategische Positionen an die kompetentesten Personen zu delegieren, unabhängig von ihrem Geschlecht.
In Contact Italia drei strategischen Bereichen werden drei Frauen geführt: Personalmanagement, internationales Wachstum, Kommunikation und Marketing. Die Menschen, die Märkte und die Positionierung.
Drei Bereiche, die entscheiden, wohin das Unternehmen geht
Sie sind keine Hilfsmittel. Sie sind die drei Pfeiler, auf denen das Fundament desjenigen aufgebaut wird, was ein Kunde sieht, wenn er mit uns in Kontakt kommt.
Humanressourcen. In einem Unternehmen, das intern entwirft und produziert. Die Person, die diese Funktion leitet, entscheidet darüber, wer in die Produktion einsteigen darf, wer den Konstrukteuren zur Seite steht und wer am Telefon antwortet, wenn ein Installateur mit einem Problem vom Baustellendienst kommt.
Internationale Expansion. Jeder Markt hat unterschiedliche Normen, Verlegeverfahren und Abdeckarten. Wenn Sie ein Befestigungssystem mitbringen, bedeutet das, dass Sie die Produktpalette, die technische Dokumentation und das Vertriebsnetz anpassen müssen, nicht aber, dass Sie ein Katalog übersetzen müssen.
Kommunikation und Marketing. Es ist die Funktion, die bestimmt, wie ein technisches Produkt erzählt wird: mit einem Testbericht oder mit einem Adjektiv. Bei uns ist die Wahl die erste, und es ist eine redaktionelle Entscheidung, die vor allem kommerziellen als auch journalistischen Aspekten entspricht.
